Shape the Future of Health Technology
Bentuk Masa Depan Teknologi Kesehatan
Work on challenging AI-powered projects that make quality healthcare accessible to millions of people across Indonesia.
Bekerjalah pada proyek-proyek berbasis AI yang menantang untuk memudahkan akses layanan kesehatan berkualitas bagi jutaan warga Indonesia.
View Open Positions Lihat Lowongan KerjaWhy Join Indihealth?
Mengapa Bergabung dengan Indihealth?
At Indihealth, you are not just writing code, designing interfaces, or managing databases. You are actively building digital lifelines. The solutions we engineer directly impact stunting rates, hospital queue times, and diagnostics accuracy. Our engineers and clinicians work in high-impact environments, building products that touch lives across hundreds of cities and villages in Indonesia.
We believe in autonomy, mastery, and purpose. As a part of our team, you will collaborate with top-tier developers, data scientists, and healthcare policy experts. You will face complex scalability problems, integrate with national frameworks, and deploy advanced machine learning models. We give you the resources, trust, and flexibility to do your best work.
Di Indihealth, Anda tidak sekadar menulis kode, merancang antarmuka, atau mengelola basis data. Anda sedang aktif membangun jaringan penyelamat digital. Solusi teknologi yang kami ciptakan berdampak langsung pada penurunan angka stunting, pemangkasan antrean rumah sakit, serta akurasi diagnosis medis. Tim kami bekerja di lingkungan bernilai tinggi untuk menciptakan produk nyata bagi jutaan masyarakat.
Kami meyakini pentingnya otonomi, keahlian, dan tujuan kerja yang jelas. Sebagai bagian dari tim, Anda akan berkolaborasi dengan pengembang perangkat lunak, ilmuwan data, dan pakar kebijakan kesehatan terbaik. Anda akan memecahkan tantangan skalabilitas sistem, mengintegrasikan model AI, dan menyebarkan sistem kustom berskala besar.
Our Company Culture
Budaya Kerja Kami
We foster a culture of radical transparency, relentless curiosity, and collaborative empathy. We encourage questioning the status quo and experimenting with new technologies. We operate on a flat organizational structure where your ideas are valued based on their merits, not your job title.
Balance is core to our performance. While our mission is urgent, we honor personal downtime, offer flexible hybrid arrangements, and celebrate team milestones together. Empathy isn't just a value we build into our health platforms; it is how we treat each other every single day.
Kami memupuk budaya transparansi radikal, keingintahuan tanpa henti, dan empati kolaboratif. Kami mendorong tim untuk mempertanyakan status quo serta bereksperimen dengan teknologi baru. Struktur organisasi kami cenderung datar, di mana ide-ide dinilai berdasarkan kualitas dan dampaknya, bukan berdasarkan jabatan.
Keseimbangan hidup adalah kunci performa terbaik. Meskipun misi sosial kami mendesak, kami sangat menghargai waktu istirahat karyawan, mendukung opsi kerja hibrida (hybrid), dan merayakan pencapaian tim bersama-sama. Empati adalah pondasi utama interaksi harian kami.
Our Recruitment Process
Proses Rekrutmen Kami
Application Review
Review Berkas
Our hiring team evaluates your background, projects, and portfolio alignment.
Tim rekrutmen meninjau portofolio proyek dan keselarasan latar belakang keahlian Anda.
HR Discovery Call
Wawancara HR
A brief chat about your career expectations, values, and cultural fit.
Obrolan singkat untuk memahami harapan karir, kecocokan budaya, dan nilai-nilai Anda.
Technical Assessment
Tes Teknis
A real-world project task or coding interview tailored to your specialization.
Tes coding interaktif atau tugas studi kasus nyata yang disesuaikan bidang Anda.
User Interview
Wawancara User
Deep dive into technical skills with engineering leads and product directors.
Diskusi mendalam bersama tim leader pengembang dan direktur produk kami.
Formal Offer
Penawaran Kontrak
We present competitive compensation, outline benefits, and welcome you aboard.
Kami memaparkan detail remunerasi, paket benefit, dan menyambut Anda di tim.
Current Opportunities
Lowongan Pekerjaan Aktif
Lead Machine Learning Engineer
Lead Machine Learning Engineer
About the Role
Tentang Pekerjaan
Lead the development and fine-tuning of predictive health models. You will spearhead our stunting prediction algorithm scaling and lead our new LLM clinical assistant integration.
Memimpin pengembangan dan penyetelan model prediktif kesehatan. Anda akan mengomandoi penskalaan algoritma deteksi risiko stunting dan integrasi asisten klinis berbasis LLM.
Key Requirements
Persyaratan Utama
- 4+ years experience deploying production Machine Learning models (Python, PyTorch/TensorFlow).
- Familiarity with medical data standards and classification sets.
- Experience with MLOps pipelines (Docker, Kubernetes, AWS/GCP).
- Pengalaman minimal 4 tahun dalam meluncurkan model Machine Learning produksi (Python, PyTorch/TensorFlow).
- Memahami standar pengkodean rekam medis kesehatan.
- Berpengalaman dengan pipeline MLOps (Docker, Kubernetes, AWS/GCP).
Senior PHP/Laravel Backend Developer
Senior PHP/Laravel Backend Developer
About the Role
Tentang Pekerjaan
Develop robust and scalable server-side systems, managing data integrations with hospital systems (SIMRS) and external API bridges including Kemenkes' SATUSEHAT.
Mengembangkan sistem sisi server yang andal dan terukur, serta mengelola integrasi data dengan SIMRS rumah sakit dan jembatan API eksternal termasuk SATUSEHAT.
Key Requirements
Persyaratan Utama
- 5+ years of software development experience specializing in PHP and Laravel.
- Exceptional knowledge of database optimization (PostgreSQL, MySQL, Redis).
- Strong experience building secure, high-throughput RESTful APIs.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan perangkat lunak dengan spesialisasi PHP dan Laravel.
- Pemahaman luar biasa tentang optimasi basis data (PostgreSQL, MySQL, Redis).
- Berpengalaman kuat dalam membangun API RESTful yang aman dengan beban trafik tinggi.
HealthTech Product Manager
HealthTech Product Manager
About the Role
Tentang Pekerjaan
Own the product lifecycle for our public health dashboards, converting complex regulatory guidelines and clinical requirements into simple, impact-oriented user stories.
Mengelola seluruh siklus hidup produk dasbor kesehatan masyarakat, menerjemahkan pedoman regulasi klinis yang kompleks menjadi alur fitur produk yang sederhana dan berdampak.
Key Requirements
Persyaratan Utama
- 3+ years product management experience, preferably within HealthTech or EdTech domains.
- Deep familiarity with Indonesian public health systems (Puskesmas, Posyandu, Dinas Kesehatan).
- Strong analytical approach and UX-first design mindset.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai product manager, diutamakan di ranah HealthTech atau EdTech.
- Memahami sistem kesehatan masyarakat di Indonesia (Puskesmas, Posyandu, Dinas Kesehatan).
- Pendekatan analitis yang kuat dan pola pikir desain yang mengutamakan kenyamanan pengguna (UX).